Manager des Ressources Humaines
RNCP 38833 de niveau 7 accessible après un Bac+3
A l'issue de ce mastère, vous définissez la stratégie sociale d’entreprise, déployez les différents plans d’action RH et vous accompagnez l’ensemble des collaborateurs dans la gestion de leurs compétences. Votre objectif : Manager le service des Ressources Humaines. Vous êtes rigoureux, organisé et à l’écoute. Vous êtes un véritable chef d’orchestre de la politique sociale et RH de votre entreprise et manager dans l’âme !
L'essentiel de la formation
- Durée
- 2 ans
- Certification
- Niveau 7
- Admission
- Concours IFAG
- Rythme
- Initial - Alternance
- Rentrée
- Septembre 2026
Objectifs de la formation
Vous êtes garant de la stratégie sociale de votre entreprise. Vous pilotez la gestion de carrières et la formation des collaborateurs. Vous êtes l’ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés. Vous concevez les projets RH, managez la communication RH et définissez la politique de la marque employeur.
Programme de la formation
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l’apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Mise à jour : 2025
DÉFINIR UNE STRATÉGIE RH – 109 heures
DÉVELOPPER L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR – 155 heures
DÉFINIR ET PILOTER UNE POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX - 61 heures
MANAGER LES RISQUES SOCIAUX – 146 heures
MANAGER UN SERVICE RH – 137 heures
COMPETENCES TRANSVERSALES – 42 heures
HORS BLOC DE COMPÉTENCES – 224 heures
EVALUATIONS – 26 heures
Les + de la formation
5 temps forts pédagogiques chaque année
Témoignages apprenants
Aptitudes
Débouchés
Méthodes mobilisées
Méthodes d’évaluation
Admission
Pré-requis
Modalités d’accès
Délais de réponse
Délais d’accès
Passerelleset équivalences
Poursuite d'études
Accessibilité et accompagnement handicap
Tarif
Année 1
Année 2
Certification
